Hledáme nového člověka do týmu, který/á s námi bude budovat a rozvíjet vztahy s významnými dárci – lidmi, kterým záleží na demokracii a podpoře občanské společnosti. Vaším úkolem bude nejen pečovat o stávající dárce a hledat nové, ale také tvořit strategie, osobní plány, připravovat exkluzivní akce a pomáhat s rozvojem grantové podpory. Pokud vás těší kombinace analytické práce a kontaktu s lidmi, tahle pozice může být právě pro vás.

Co bude Vaší náplní práce?

• Budovat a udržovat vztahy s velkými dárci (pravidelný kontakt, setkávání, reporting dopadu,..)

• Vyhledávat a oslovovat nové významné dárce (v Praze i v regionech)

• Tvořit strategie pro péči o velké dárce a individuální plány na míru konkrétním podporovatelům

• Vytvářet a organizovat exkluzivní obsah pro dárce - osobní setkání, briefingy, kulaté stoly a další formáty

• Navazovat vztahy s nadacemi a rozvíjet další grantovou podporu

• Spolupracovat s týmem na kampaních a aktivitách zaměřených na získávání a udržení podpory

• Analyzovat a optimalizovat dárcovské cíle a strategie

Co od Vás očekáváme?

• Zkušenosti s péčí o velké dárce – ideálně z neziskového sektoru

• Schopnost plánovat a řídit péči o dárce v čase (pipeline, stewardship journey)

• Skvělé komunikační a organizační dovednosti

• Empatii a cit pro vztahy

• Základní orientaci v práci s daty a CRM nástroji

• Postoje, které ladí s hodnotami Milionu chvilek

Co nám udělá radost:

• Zkušenost s granty a institucionálními dárci (nadace, nadační fondy, firemní dárci a programy)

• Orientace v českém filantropickém prostředí – hlavně kolem nadací a grantových výzev

Co nabízíme:

• Flexibilní pracovní podmínky

• Zázemí naší žižkovské kanceláře

• Uspokojení ze smysluplné práce

• Přátelský kolektiv

• Příspěvek na vzdělávání

• Práci na 1,0 úvazek

• Nástupní plat od 41 000 při plném úvazku, podle délky praxe a dosaženého vzdělání (s navýšením po zkušební době)

Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete, prosím, strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: [email protected] do 9.6. 2025.